De mensen voelen het in wat je zegt, wat je doet en wat je wel of niet laat gebeuren. Geef je ze ruimte? Kunnen de mensen zich uitspreken? Pak je problemen aan of laat je ze liggen?
Je bent niet verantwoordelijk voor elk gevoel. Wel voor een werkomgeving waarin mensen weten waar ze aan toe zijn, zich veilig voelen en hun werk goed en met plezier kunnen doen.
Je bent zo goed in je werk dat je nu leiding mag geven. Maar leidinggeven, dat vraagt vaak om hele andere vaardigheden. De doelen staan vast. De bezetting is krap. De werkdruk hoog. Groei en ontwikkeling? Morgen. Maar morgen is het weer morgen.
Haal daarom nu jouw kop uit het zand en ontdek vandaag nog jouw leiderschapsstijl.
De leiderschapstest geeft je inzicht in jouw leiderschapsstijl. Welke manier van leiding geven heeft jouw persoonlijke voorkeur, en wat zijn de voor- en nadelen van deze stijl?
We geven geen ordeel over de stijl, we geven je alleen inzicht en daarmee helderheid.
Ja, je kunt de leiderschapstest kosteloos invullen, en de uitkomst gelijk zien. We doen dit om zoveel mogelijk mensen te helpen om hun werkbeleving te verbeteren. Omdat jouw stijl van leiding geven de werkbeleving van de mensen in jouw team beïnvloedt, helpen we je graag met het inzicht hierin.
Om de uitgebreide PDF (ook gratis) toe te kunnen sturen vragen we een paar contactgegevens.
